مدربة التنمية البشرية صفاء حسين المبارك لـ(اخبار اليوم) : التنمية البشرية باتت مهمة للغاية نسبة لارتفاع التغييرات في الحياة حوار ــ اخبار اليوم برزت مدربة التنمية البشرية صفاء حسين المبارك كاحد ابرز المدربات في هذا المجال المهم الذي تمدد واخذ حيزا كبيرا خلال الاونة الاخيرة ، وللحديث باستفاضة عن التنمية البشرية جلست الينا صفاء في حوار اماطت عنه تفاصيل هذا العالم والي مضابط الاسئلة والاجوبة *كيف تقيمين المساحات المتاحة للتنمية البشرية في البلاد الان؟ _ أصبحت ساحة التنمية البشرية تضج بكثير من المدربين ولكن أقلهم تخصص، في نظري من المهم ان يعي مدرب التنمية البشرية بأهمية اختيار المجال التخصصي للتميز والتركيز على المشاكل التي تخص كل مجال من مجالات الحياة الثمانية الا وهي ( الجانب الايماني، الاسري، العلمي، المهني ، الصحي ، الاجتماعي ، المالي ،النفسي) وهذا مما يسهم في حل مجموعة من القضايا التى تواجه الفرد وايضا المجموعات *الا تعتقدين بان توسع مواعين منصات التواصل اسهمت في مجالات التنمية البشرية ووصولها للمجتمع؟؟ _ هذا العصر هو عصر السرعة وعصر الكسر من الثانية، لذا كان لمنصات التواصل الاجتماعي اسهاما كبيرا في توسع وانتشار مجال التنمية البشرية خصوصا بعد ظهور كورونا، أصبح العمل من المنزل هو المتصدر في قمة الاعمال *ما هي المعوقات التي تواجه مدربي التنمية البشرية في السودان؟؟ _ وعي الفرد السوداني بأهمية ان التغيير يبدٱ بذاته و الانفتاح على العالم الخارجي بصورة اوسع والدورات العالمية باهظة الثمن و عدم توسع مفهوم التنمية البشرية على كافة انحاء البلاد *ماهي صفات وخصائص المدرب الناجح وكيف يتم تقييم نجاح مدربي التنمية البشرية؟ _ من وجهة نظري ان المدرب الناجح هو المدرب الذي يسعى لتطوير ذاته في الاول ومن ثم تطوير الاخرين وذلك من خلال القراءة والاطلاع ومواكبة العالم بالاضافة الى تحليل بيئته وما يواجهها من تحديات واختيار الحلول المثلى لمجابهة هذه القضايا بما يتناسب مع البيئة وايضا من وجهي نظري يتم تقييم المدرب من خلال ما يقدم من محتوى ذا نفع على المجتمع واحداث تغيير فعلي على الانسان من حيث افكاره وسلوكه وتفاعله مع نفسه والمجتمع *العنصر النسائي في السودان طاغي علي هذا المجال؟؟ _ نشكر الله في البدء ان السودان يحظى بكوكبة نيرة من المدربات السودانيات الساعيات جدا في احداث نقلة في وعي المرأة السودانية وتطورها *الا توافقيني بان مجال التنمية البشريّة لا زال غير معرف للكثيرين وما هي اسهاماتكم في ان تقدموا للمهتمين تعريفا مبسطا و مركزا له؟ _ احسب ان الانتشار اصبحنا نحن المدربين نشعر به ومن ابرز الشواهد انني اقمت برنامج تدريبي لمدة يوم في ولاية الجزيرة بمدني، وغيري من الاخوة المدربين والمدربات انتشروا على ولايات السودان واشير كذلك ان الاسهامات كثيرة ولكن ابرزها ان يتم التوسع اكثر واكثر من ذي قبل على الولايات التى لم يتم التوصل اليها *مجال التنمية البشير بمثابة جرعات محفزة ما هي افضل خيارات الممكنة في هذا المجال لتطوير الكفاءة لدى الأفراد؟ _ لو قلت لى بماذا يبدأ الانسان تطوير ذاته؟ اقول لك ان يعرف نفسه من افكار ومشاعر وسلوكيات ويغوص في اعماق ذاته ليكتشف بواطن قوته ليستغلها ونقاط ضعفه ليعمل على تحسينها مما يسهم في يقظه لاغتنام الفرص ومجابهة التحديات ، وبعدها بكل سهوله يتم اختيار المجالات الاخرى مثل تطوير الذات، ريادة الأعمال، الوعي الانثوي، العلاقات الامنه والتربية وغيرها * بعيدا عن حسابات الربح و الشهرة ماذا يجني او تجني مدرب او مدربة التنمية البشرية من هذا المجال؟ _ يمتلك مدربي التنمية البشرية صقل مهاراتهم اولا ووعيهم بشتى العلوم وترابطها كعلوم علم النفس وترابطها مع الادارة مثلا في تحليل شخصيات المدراء وذلك من خلال الاطلاع وايضا حرية العمل لانه يقوم بكافة اعداد المحتوى من جمع للمعلومات وتحليلها وكيفية ادارتها، بالاضافة الى اجادة التعلم الذاتي في مجالات اخرى ولا تنسي مساعدة الاخرين مما يساهم في نشر السلام والمحبة والتطور المستمر *هل باتت التنمية البشرية مهمة في المجتمع؟ _ مهمة للغاية نسبة لارتفاع التغييرات في الحياة مما يسهم في احداث بعض من الضغوط للشخص، فعلوم التنمية البشرية بكافة مجالاتها تساعد الشخص على ترتيب وتوفيق اوضاعه على اى نوع من التغييرات، بل تجعله اكثرا ووعيا بوضعه وكيف يكون مستعد دائما لاى تغيير يحدث *انتي خريجة مساقات اخري ما الذي جذبك للتنمية البشرية؟ _ التخبط في اختيار التخصص الجامعي هو من أوجد صفاء المدربة و انا احمد الله على تنقلي في مختلف المساقات لاكتشف انني من البدء كان على دراسة مجال ادارة الاعمال تخصص ادارة المشروعات، لاني منذ الصغر مهتمة جدا بمجال المشاريع الصغيرة وخصوصا انني عملت صانعة معجنات وانا في السنة الخامسة في الجامعة وايضا مشروع القهوة ( البن) وهذا ما اكتشفه من خلال مجال التنمية البشرية الى جانب انني اكتشفت انني والحمد لله امتلك مهارة التحدث امام الجمهور والتنظيم وكتابه المحتوى، الى جانب ايماني التام بأن التدريب هو بمثابة رسول عليه هداية وارشاد الامة *ما هو جديد اعمالكم او فعالياتكم؟ _ ستقدم منصة توازن التدريبية في الفترة القادمة عديد من الفعاليات والدورات التدريبية والاستشارات في مجال تنمية وتمكين شخصية الفرد الى جانب مجال المرأة والرفعة الى زيادة الوعي والتوازن والتناغم مع نفسها والمجتمع *كيف تسهم التنمية البشرية في معالجة الاشكاليات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية؟ _ تسهم من خلال اختيار برامج متخصصة لهذه المجالات، مثال على الجانب الاجتماعي دورات في غرس القيم النبيلة والتواصل الفعال، والاقتصادية مثل المشروعات والجانب المالي والتسويق والمبيعات ، اما السياسي في اعداد القادة *المراة السودانية هل اخذت مساحة الحرية المرضية لحواء؟ _ المرأة السودانية لديها الكثير لتقدمه ولكني ارى ان ماتقدمه الان اجمل ومرضي جدا لنا في تغيير الواقع السوداني